Штрафы и премии

За некачественное отношение сотрудников к своим обязанностям существует инструмент назначения и учета штрафов. И, аналогично, за добросовестную работу возможен учёт премий и прочих поощрений.

Виды и размеры мотивации настраиваются по собственному усмотрению и назначаются сотрудникам с указанием даты события и комментарием.