Штрафы и премии: различия между версиями

Материал из WiKi - UserSide
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 4: Строка 4:


Виды и размеры мотивации настраиваются по собственному усмотрению и назначаются сотрудникам с указанием даты события и комментарием.
Виды и размеры мотивации настраиваются по собственному усмотрению и назначаются сотрудникам с указанием даты события и комментарием.
При примаровании сотрудника вносится ссответствующая запись.


[[Файл:2021-04-05_14-37_1.png|thumb|800px|center]]
[[Файл:2021-04-05_14-37_1.png|thumb|800px|center]]
При назначении штрафа для сотрудника,так же  вносится ссответствующая запись.


[[Файл:2021-04-05_14-38.png|thumb|800px|center]]
[[Файл:2021-04-05_14-38.png|thumb|800px|center]]
В блоке "Настройка" можно задать неохходимые параметры для каждого вида премирования и штрафа.


[[Файл:2021-04-05_14-38_1.png|thumb|800px|center]]
[[Файл:2021-04-05_14-38_1.png|thumb|800px|center]]
Используя фильтр отображения, можно отсортировать результат по необходимым параметрам.


[[Файл:2021-04-05_14-40.png|thumb|800px|center]]
[[Файл:2021-04-05_14-40.png|thumb|800px|center]]

Версия от 12:04, 5 апреля 2021

В разделе Штрафы и премии существует инструмент назначения и учета штрафов и премий (поощрений) для сотрудников.

Виды и размеры мотивации настраиваются по собственному усмотрению и назначаются сотрудникам с указанием даты события и комментарием.

При примаровании сотрудника вносится ссответствующая запись.

При назначении штрафа для сотрудника,так же вносится ссответствующая запись.

В блоке "Настройка" можно задать неохходимые параметры для каждого вида премирования и штрафа.

Используя фильтр отображения, можно отсортировать результат по необходимым параметрам.