Подразделения: различия между версиями
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
Строка 44: | Строка 44: | ||
[[Файл:2023-04-25_18-43.png|thumb|800px|center]] | [[Файл:2023-04-25_18-43.png|thumb|800px|center]] | ||
<span id="anchor_318_109">В карточке подразделения добавлена ссылка на просмотр текущих заданий по данному подразделению.</span> | |||
[[Файл:2023-04-27_19-28.png|thumb|800px|center]] |
Версия от 18:13, 27 апреля 2023
На данной странице можно внести все структурные подразделения предприятия, закрепить за ними сотрудникови указать подчинение.
Существует возможность назначать одного и того же сотрудника одновременно в несколько подразделений.
В перечне выводится список существующих подразделений.
А так же, в самом низу выводится отдельным списком "Самостоятельный персонал".
При добавлении нового подразделения, указывается необходимая информация. Так же определяется кому именно подчиняется данное подразделение.
В календаре назначений указывается количество заданий, которое можно назначить в день для подразделения (0 - не ограничено, -1 - ни одного).
В карточке подразделения, можно отредактировать необходимую информацию и при необходимости назначить или исключить сотрудника в подразделение.
При назначении сотрудника в подразделение указывается:
- Сотрудник
- Должность
- Статус
- Дата назначения
Поле "Должность" несет информативный характер о названии штатной единицы на конкретном предприятии\организации.
Поле "Статус" позволяет Руководителю либо Зам.Руководителя видеть в "Журнал Заданий-Мои задания" блоки заданий отделов по подчинению.
Начиная с версии 3.18:
В карточке подразделения в списке сотрудников выводится их статус в этом подразделении.
В карточке подразделения добавлена ссылка на просмотр текущих заданий по данному подразделению.