Подразделения: различия между версиями

Материал из WiKi - UserSide
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 37: Строка 37:


Поле "Статус" позволяет Руководителю либо Зам.Руководителя видеть в "[[Журнал_заданий|Журнал Заданий]]-[[Мои_задания|Мои задания]]" блоки заданий отделов по подчинению.
Поле "Статус" позволяет Руководителю либо Зам.Руководителя видеть в "[[Журнал_заданий|Журнал Заданий]]-[[Мои_задания|Мои задания]]" блоки заданий отделов по подчинению.
<br>
'''Начиная с версии 3.18:'''
<span id="anchor_318_85">В карточке подразделения в списке сотрудников выводится их статус в этом подразделении.</span>
[[Файл:2023-04-25_18-43.png|thumb|800px|center]]

Версия от 16:01, 25 апреля 2023

На данной странице можно внести все структурные подразделения предприятия, закрепить за ними сотрудникови указать подчинение.

Существует возможность назначать одного и того же сотрудника одновременно в несколько подразделений.

В перечне выводится список существующих подразделений.

А так же, в самом низу выводится отдельным списком "Самостоятельный персонал".

При добавлении нового подразделения, указывается необходимая информация. Так же определяется кому именно подчиняется данное подразделение.

В календаре назначений указывается количество заданий, которое можно назначить в день для подразделения (0 - не ограничено, -1 - ни одного).

В карточке подразделения, можно отредактировать необходимую информацию и при необходимости назначить или исключить сотрудника в подразделение.

При назначении сотрудника в подразделение указывается:

  • Сотрудник
  • Должность
  • Статус
  • Дата назначения

Поле "Должность" несет информативный характер о названии штатной единицы на конкретном предприятии\организации.

Поле "Статус" позволяет Руководителю либо Зам.Руководителя видеть в "Журнал Заданий-Мои задания" блоки заданий отделов по подчинению.


Начиная с версии 3.18:

В карточке подразделения в списке сотрудников выводится их статус в этом подразделении.